LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 5.800 Beschäftigten. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!

 
Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!

 
Wir suchen Sie als

LEAN-Manager (m/w/d)

im Bereich Generalunternehmer Infrastrukturprojekte am Standort Göppingen, Langen, Satteldorf oder Stuttgart-Ostheim

Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln neue LEAN-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an
  • Sie unterstützen die Einführung des Last-Planner-Systems auf unseren Baustellen
  • Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema LEAN-Construction durch und moderieren diese entsprechend
  • Sie verbreiten den LEAN-Gedanken im Unternehmen

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner (m/w/d) oder Polier (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für LEAN-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden
  • Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen

Ihr Kontakt

Daniel Feuchter
+49 7951 33-2335
Leonhard-Weiss-Str. 2-3
74589 Satteldorf

ID 1852 kununu





Das bieten wir Ihnen:

Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
Verpflegungsmöglichkeiten
Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Übertarifliche Leistungen
Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
Ergebnisbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
LEONHARD WEISS-Akademie
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Barrierefreies Arbeiten
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Moderne Technik
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Corporate Benefits
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenevents
Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Firmenwagen